Lenken = Führen in die gewünschte richtung

• Wir lenken unsere Inhalte und -Kultur
  • Mitarbeiter "gedanklich abholen" 
  • Motivation, Engagement, Identifikation wecken
    • Philosophie, Kultur, Politik, Ziele

• Wir lenken unsere Zukunft
  • Entwicklung nebenbei 
    • Schritt für Schritt 
    • ohne großen Mehraufwand
      • 98% "Alltagsgeschäft" und Info-Nutzung
      • 2% Info erfassen, verwerten und entwickeln

• Wir lenken unsere Prozesse
  • Mitarbeiter und Kunden begeistern 
  • Festlegung / Durchführung von 
    • Anforderungen, Vorgaben, Beschreibungen, Verfahren
    • Zielen, Messungen, Nachweisen

•  Wir lenken unsere Projekte
  • 1 Arbeitsplatz für alle: gleicher Info- und Wissensstand
    • zentrale Dokumente:
      • Information und Kommunikation in der Gruppe
        • direkt kommuniziert, abgesprochen, einsehbar
      • Mitarbeiter arbeiten mit / an gleichen Dokumenten
        • verwirrender Doku-Versand per Email entfällt
        • Emailverkehr wird entzerrt